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滕州市探索开展分类管理,助推党员作用发挥

发表时间: 2020年07月25日 15:00 来源: 本站原创
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       近年来,滕州市积极探索党员分类管理新模式,抓实教育培训、制定分类措施、促进作用发挥,使党员牢记身份、增强使命、提升能力、服务群众。
 
“淬火提质”,党性提升有载体
 
       大力实施共产党员“淬火提质”行动,落实党员教育培训规划及各级组织部长会议精神,围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,采取模块化、案例型、体验式教学,淬炼党性修养,提升党员综合素质。目前,共打造淬火阵地47处,建立72人淬火师资库,开发淬火课程92门,开展淬火培训60余期,培训党员干部8700余人次,经验做法在“灯塔-党建在线”、大众日报推广。
 
 
鲍沟镇“淬火提质”基地揭牌
 
 
羊庄镇共产党员”淬火提质“行动培训班
 
“共驻共建”,在职党员双服务
 
       把“双报到”工作与市委的重大部署结合起来,围绕创建全国文明城市的中心任务,大力推进创城整治提升“八大行动”,聚焦群众需求和社区治理难点问题,引导1.2万余名在职党员下沉社区网格,开展“双报到、双服务”活动,确定共驻共建项目200余个,推动市直机关企事业单位主动融入街道社区工作,帮助社区群众解决实际困难。疫情期间组织154个党组织和5000余名在职党员到社区参与疫情防控。
 
 
滕州团市委到社区开展垃圾分类宣传
 
 
滕州市妇联开展”红七月“便民服务活动
 
“设岗定责”,无职党员有平台
 
       针对村(居)党组织中的无职党员,深入开展村(居)无职党员设岗定责活动,根据每名党员特点和群众日常需要,设立政策法律宣传岗、治安稳定维护岗、留守儿童关怀岗和党员巷长、街长等岗位,通过明确岗位职责、纳入党员量化积分等方式,为无职党员履行义务、干事创业、发挥作用搭建有效平台。疫情期间,发动1万余名党员干部参与到村(居)一线防控,有效发挥党员的先锋模范作用。
 
 
农村无职党员领岗践诺
 
 
值守党员在防控卡点重温入党誓词
 
“智慧联通”,党员流动不流失
 
       建立健全流动党员登记、专人定期联系、线上思想汇报等制度,探索开设“空中课堂”,利用微信群、灯塔大课堂等方式,搭建网络学习和交流平台,实现网上“安家落户”。深化在京流动党员党委建设,调整优化党组织设置,创建“JJJ”京家荆党建品牌,开展寄送“红色家书”等活动,利用节日返乡时间,主动了解情况、通报家乡发展变化,拉近党员与组织距离,增强归属感荣誉感,实现党员离乡不离党,流动不流失。
 
 
滕州市在京流动党员抗疫爱心捐款
 
“发挥余热”,离退休党员送关爱
 
       根据离退休党员身体、年龄及居住地状况,采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、送学上门等形式,落实好“三会一课”、主题党日、按期交纳党费等工作。同时,加强关爱服务,深化“本色家园”党建品牌建设,成立夕阳红党员服务站,组织台球、乒乓球、棋牌、健身舞蹈、讲座及书画交友等活动,开展经常性走访慰问,激发离退休党员参与社会服务的积极性与主动性,推动老有所为、老有所学、发挥余热。(中共滕州市委组织部)
 
 
东郭镇开展50年以上党龄老党员美好记忆留影活动
 
 
离退休党支部主题党日活动